H2O.coaching rešpektuje to, že odpovede na svoje vlastné témy, otázky a problémy má každý z nás, len nie vždy sú nášmu vedomiu prístupné. H2O.coaching pomáha nájsť cestu k týmto odpovediam.
V koučingu je hlavným hrdinom koučovaný.
Kouč vystupuje v roli jeho sprievodcu. Vytvára priestor zamyslieť sa koučovanému nad jeho prácou a správaním, konaním a vystupovaním. Koučovaný si sám hľadá riešenia, ako robiť veci lepšie a efektívnejšie, s lepším výsledkom. A naozaj sa mu ich darí aj objavovať a hľadať v sebe vôľu tieto riešenia aj prenášať do praxe.
Naši kouči majú potrebné certifikácie, skúsenosti a ten správny prístup ku klientovi.
Priebeh koučingu:
Ešte pred samotným koučingom potrebuje kouč spoznať náplň práce manažéra, jeho zodpovednosti a kompetencie, požadované zručnosti a spresniť si tak cieľ koučingu so zadávateľom. Tu si aj spoločne definujeme, či je koučing ten správny nástroj, alebo odporučíme mentoring, či psychologické poradenstvo.
Úvodné stretnutie slúži na vybudovanie dôvery, vyjasnenie spôsobu koučingu a cieľov.
koučovaný sa snaží v každodennej praxi realizovať naplánované zmeny správania a dosahovať lepšie výsledky