Na akých princípoch funguje H2O prístup?
Autenticita
pomáhame účastníkom lepšie sa spoznať a vedome si pomenovať svoj rukopis – v čom som jedinečný?, na čom mám stavať?, čo ma charakterizuje?, aký vlastne som?
Silné stránky a talenty
je efektívnejšie využívať a posilňovať svoje silné stránky a talenty, ako pracovať na odstraňovaní svojich slabých miest. Hľadáme spôsoby a cesty, ako môžu účastníci využiť práve to, v čom sú dobrí v každodennej praxi.
Psychologické bezpečie
pocit psychologického bezpečia je nevyhnutný pre učenie. V rámci našich tréningov a programov vytvárame prostredie, v ktorom sa účastníci môžu učiť a neboja sa robiť chyby.
Vystúpenie zo zóny komfortu
učenie sa dá dosiahnuť len vystúpením zo svojej zóny komfortu. Ukazujeme účastníkom, aké je dôležité neustále skúšať nové veci a čeliť novým výzvam, kde sa vedia učiť najviac.
Zmena správania sa dá dosiahnuť zmenou návykov
pod návykmi rozumieme systém malých krokov, zmien, ktoré pravidelne robíme a postupne vedú aj k zmene správania a osvojeniu si nových zručností, ktoré sme doteraz nevlastnili. Motivujeme účastníkov k naformulovaniu si nových návykov, ktoré im pomôžu meniť svoj život.
Spätná väzba
spätná väzba je silným prvkom v procese učenia sa a preto podporujeme spätnú väzbu medzi všetkými zúčastnenými (účastníkmi, lektorom, koučom, hodnotiteľmi).